2024-11-11 16:38:00
来源: 北京市总工会
大兴生物医药产业基地（下称医药基地）不断探索人才培养路径，创新人才服务新模式，联合多方资源开发“中国药谷·人才学院”系列课程，免费为园区企业提供培训服务和课程资料，实行“每月两讲，隔周一期”模式，形成贯穿全年的培训体系，充分发挥药谷人才学院品牌效能，支撑园区内科技人才跨越“由技术到管理”的鸿沟，达到“科研+管理”同步发展，减少科学家创业过程中对企业经营不了解而造成的“踩坑”问题。同时以需求定供给，着力解决企业人才由技术到管理问题，通过整合输入端+统一输出端的形式，试行“点唱机”+“万花筒”模式，为园区企业人才提供免费的公共服务。
截至目前，人才学院已提供医疗器械审批、知识产权、企业管理等课程12节，听课人数超万人；拥有国家级、市级引进人才、中关村高端领军人才69人、大兴区新国门领军人才136人、大兴区优秀青年人才343人、其他各类高端人才1016人，其中新国门领军人才、优青人才数量分别占全区的41%和33%。
医药基地始终坚持以技能提升为重点、以职业发展为导向，推动建设知识型、技术型、创新型劳动者大军，为大兴区产业工人队伍建设改革探索新型模式和优秀经验。
编辑: 冯喦
校对: 田映楠