2024-11-11 15:48:43
来源: 北京市总工会
中建交通总承包公司工会以“四三二”工作建设为抓手，通过新“五小”，不断探索联系服务干部职工的新途径、新模式，探索党群组织在生产岗位“零距离”服务职工的工作路径，有效提升了基层组织活力和服务能力。
活动载体“零距离”。明确“四必谈、三必贺、二必访”工作要求，依托基层的党员之家、职工小家、青年之家的“三家”建设，化解职工工作生活烦心事，最大限度把劳动关系矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。
多维服务“零距离”。通过讲清小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情、宣传小人物的新“五小”活动，聚焦职工衣食住行工全方位关怀保障，建立以真心、爱心、暖心、耐心为主的“四心”精准关怀模式，在不同空间传递相同的“工会温度”。2024年以来已开展讲清小道理27场次、覆盖699人次；解决小问题21件；开展小活动82次；做好小事情48件；宣传小人物74人次。
精准帮扶“零距离”。切实把握好“情况摸准、需求找准、措施定准”，通过困难职工数据库+一对一关爱，开展精准帮扶，让困难职工的获得感成色更足、幸福感更可持续。（建筑工会）
编辑: 冯喦
校对: 田映楠