2024-08-06 16:50:47
来源: 北京市总工会
顺义区总工会在增强基层工会内控管理意识、提高内控管理水平方面，侧重从源头着手，分三步走加强对基层工会的培训工作。
第一步以工会组建为出发点，财务管理培训向前一步走。加强部门协同，在开展建会工作培训时，一并对新建会组织进行工会经费收、管、用方面的培训，从工会组织建设、工作职责、经费来源、使用方向和内部管理等方面，对新建工会工作人员进行系统培训，使其在组建之初就能够全面了解工会财务管理有关制度规定。第二步以新任干部为突破点，提高新任工会干部的工作能力。面向新任职的工会主席、副主席开展工会经费管理与使用的政策培训会，培训内容以问题为导向，从审计问题出发，全面讲解工会组织的制度建设、收支管理和财务管理，贴合实际，突出实效，手把手帮助新任干部提高财务管理能力。第三步以日常培训为落脚点，不断强化工会干部的管理意识。每年组织日常的财务管理培训工作，将近期重点工作、审计检查过程中发现的不足等内容，向工会干部进行培训。重点强调财经工作纪律，明确经费使用范围和标准，不断强化干部遵规守纪意识，提高基层工会内控管理水平。
编辑: 田映楠
校对: 周迎春