昌平区总工会以劳模工匠队伍培育、引领、创新三个维度为抓手,培育建设劳模工匠队伍,加快发展新质生产力。
一是搭建培育平台。成立昌平区劳模工匠学院,立足区经济产业结构、技能人才需求,以“传承精湛技艺、造就技能人才”为宗旨,以“工会+学校+企业”为架构,聘请10位劳模、工匠为导师,自研新教材新课程,旨在推动更多劳动者实现由“工”到“匠”的升华,培养更多适应新质生产力发展的工匠人才。
二是完善比武平台。出台《昌平区职工职业技能竞赛的激励办法》,用技能筑梦,以竞赛搭台,以赛促创新、以赛砺精兵,通过2万余职工参与的百余场竞赛,选树出一批技艺高超的“昌平工匠”,为培育新型劳动者、发展新质生产力注入强劲动能。
三是打造创新平台。以劳模工匠和高技能人才为领军人打造“一室一盟”创新平台,出台《职工创新助推管理办法》。对创新工作室进行星级动态管理,并最高给予10万元助推资金,有效激发创新活力,影响带动更多职工投身发展新质生产力大潮。目前已累计助推创新项目19项,发明专利87项,发放助推资金300余万元,惠及职工上万人。
编辑: 周迎春
校对: 田映楠