2024-07-10 10:55:08
来源: 北京市总工会
为解决对事务所管理无制度，评价无标准，解聘无依据的“三无”问题，进一步提高审计质量，市总工会制定了《委托社会中介机构参与审计工作监督管理暂行办法》，创新对事务所的监督管理方式，重点围绕对事务所的工作要求、项目评价、选聘解聘等方面加强管理。特别是对事务所违约责任的追究和解除合作关系等作出规定，建立退出机制。
这一办法的实施，一是提升了工会审计公信力。《办法》规定事务所对同一被审计单位连续审计一般不超过三年。通过严格的招标采购程序，产生新的中介机构，确保采购工作的公开、公正、公平。二是提升了工会审计质量。加强审计事前、事中和事后管理，事前对事务所进行业务培训，提升专业能力，事中规范审计程序，掌控审计进程，及时获取重大事项，事后开展审计项目评价，依据评价结果决定审计费支付和后续合作。三是提升了深度监督水平。实行“双评价”机制，即事务所和被审计单位对现场审计工作相互评价，达到双向制约监督的目的。
编辑: 周迎春
校对: 田映楠